La competencia fundamental de toda persona y lo que determina su camino es su capacidad de aprendizaje. Es el recurso mas poderosos en relación al cambio de uno mismo y del mundo. Nuestra propuesta es facilitar experiencias de aprendizaje, mostrando caminos diferentes que amplíen la capacidad de acción efectiva de las personas y de las organizaciones.
 
     
   
     
     
 
 
 

En nuestro ámbito laboral no podemos actuar de manera aislada. Somos lo que somos a partir de las relaciones que constituimos con los demás, y con este foco te acercamos las claves para el desarrollo de equipos de alto desempeño.

 
     
   
     
     
 
 
 
No solo actuamos de acuerdo a como somos, también somos de acuerdo a como actuamos. El coaching te ofrece las herramientas para generar los cambios que buscas acompañado de los aprendizajes que necesitas. 
 
     
   
     
     
 
 
 

La maternidad es un proceso de cambios profundos. La propuesta del Programa es acompañar a las mujeres en esta etapa de transición para que puedan generar una nueva visión compatible con los múltiples roles que les tocan desempeñar, y así lograr una vuelta al trabajo exitosa.

 
     
     
     
     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Introducción

 
 
 
 
 

 

El Coaching ontológico es una práctica de aprendizaje profunda que nos conecta con el poder transformador de cada uno.

 

El coaching no es un proceso de enseñanza. El coach no enseña, sino que acompaña en un proceso indagatorio y reflexivo a otros para encontrar una mejor forma de ser y de hacer.

 

El punto de partida de este proceso son nuestras conversaciones ya que cuando hablamos modelamos nuestro futuro y el de los demás. A partir de lo que dijimos o se nos dijo, de lo que callamos, de lo que escuchamos o no escuchamos de otros, de lo que ofrecimos o no pedimos, nuestra realidad futura se moldea en un sentido o en otro. Es a través del lenguaje que moldeamos nuestra identidad y el mundo en que vivimos.

 

Nuestra propuesta es transitar este mundo de una manera distinta, participando en la invención de nosotros mismos, usando recursos que tenemos a nuestro alcance como nuestra capacidad de aprendizaje y de acción, para obtener los resultados que buscamos.

 
     
     
 

 

 
     
     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Servcios

 
 
 
   
     
 
 
     
 
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Maternity Coaching,

 

La mejor inversión en talento femenino

 
 
 
   
     
 
 
     
   
     
  Un programa diseñado para acompañar a las madres desde un enfoque práctico, donde se trabajan herramientas útiles para atravesar este proceso de forma exitosa. Así como los primeros meses necesitamos abrir espacios para conversar sobre las nuevas inquietudes y generar acuerdos, la comunicación efectiva durante los primeros meses de reinserción laboral resulta clave para diseñar el futuro. Abriendo espacios de aprendizaje antes, durante y post-licencia, desbloqueamos el potencial, maximizamos el desempeño y retenemos el talento dentro de las organizaciones.  
     
     
 
  "Hace un año que venimos implementando el programa junto a Sabrina, varios grupos pasaron por esta experiencia, con un 100% de satisfacción, por ello lo recomiendo a que más organizaciones se animen a contar con estas herramientas que benefician a todos"

María Virginia Meneghello

Gerente Cultura Organizacional del Grupo Telecom

 
     
     
 
 
     
     
   
     
  Muchas mujeres han desarrollado sus carreras ocupando modelos de liderazgo que provienen de una lógica masculina. Te invitamos a un programa vivencial para potenciar lo propio del género femenino en función de los desafíos que te tocan enfrentar, conectando con el ser femenino y generando aprendizajes para desarrollar el camino profesional que buscas.  
     
     
 
  "Invitamos a Sabrina a desarrollar un programa de Liderazgo Inspirador para nuestras lideres de venta. Ella entendió nuestra cultura rápidamente y nos aporto un gran valor. Podemos afirmar que fue mucho mas que un programa de liderazgo, fue una experiencia transformadora, donde las participantes pudieron mirarse como mujeres y como lideres en un espacio de reflexión y aprendizajes. Excelente!"

Clara Perrin Turenne

Responsable de Entrenamiento Comercial NATURA

 
     
     
 
 
     
     
 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Clientes

 
 
 
   
     
 
 
     
 
       
       
       
       
       
       
   
       
 
 

 
     
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Testimonios

 

 
 
 
   
     
 
 
     
 

Jimena Petenello

Responsable de Capacitación y Desarrollo Organizacional

NETSHOES

 
 

Nicolás Jasminoy

Responsable de Capital Humano
CLUB LA NACION

 
 

 
     
     
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

BIO,

 

Sabrina Diaz Ibarra

 
 
 
   
     
 
 
     
 

Abogada, Diploma de Honor de la Universidad de Buenos Aires y Coach Ontológico Certificado con la distinción de Excelencia en Newfield Consulting, bajo la dirección del Dr. Rafael Echeverría. En el año 2014 realizó el Programa Avanzado en Corporalidad en Newfield Network certificando internacionalmente como Coach Corporal.

En el ámbito académico, se desempeña como Coach Ejecutiva en el Programa "Coaching y Liderazgo” de la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella y es Profesora Adjunta en la materia "Cambio y Transformación Corporativa" del MBA Intensivo de la misma universidad.

En el ámbito empresarial, acompaña a las organizaciones en programas de Coaching y Liderazgo. Entre sus clientes se encuentran Club La Nación, donde implemento un programa de Desafío Cultural con impacto en toda la organización, y Natura donde fue nombrada en el 2015 como Embajadora del liderazgo femenino capacitando a 250 supervisoras de ventas en todo el país en el marco de un programa de Liderazgo Inspiracional. A su vez, lidera procesos de cambio en empresas en períodos de expansión como Netshoes, donde desarrolla programas de capacitación para jóvenes líderes.

Todos sus clientes buscan un socio estratégico en la capacitación y desarrollo de sus equipos de trabajo como también de sus ejecutivos que buscan ampliar su capacidad de acción efectiva. Algunos de los Gerentes que han participando de los programas de Coaching Ejecutivo forman parte de las siguientes empresas: Telefónica, Siemmens, Banco Provincia, Mercedes Benz, Rofex y Petrobras, entre otras grandes empresas.

En el año 2014, fue reconocida como una de las 30 jóvenes líderes del país por Voces Vitales Argentina, una fundación dedicada a promover el liderazgo femenino como motor para el progreso económico, político y social de toda la comunidad por su programa de Maternity Coaching. Este programa fue implementado exitosamente en varias compañías, entre ellas Telecom Argentina, convirtiéndose en un referente en Coaching de Género.

Utilizando el coaching como su principal herramienta, la propuesta es agregar valor, facilitando aprendizajes y procesos de cambio en las organizaciones y en su principal activo: la gente que la compone.

 
     
     
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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